Prévoyance professionnelle pour votre entreprise
Des solutions de prévoyance adaptées à votre entreprise, à la structure de votre personnel et à vos exigences – avec une expertise personnelle et une offre calculable en ligne.
Une prévoyance adaptée à votre entreprise.
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La prévoyance professionnelle est un élément central de votre responsabilité d’employeur et une composante importante de votre offre aux collaborateurs. L’essentiel est de disposer d’une solution adaptée à la taille et à la structure de votre entreprise, au niveau de prestations souhaité et à son évolution future. |
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Founders Bank vous aide à préciser vos besoins et à comparer les options pertinentes avec des spécialistes expérimentés de la prévoyance. Les solutions de prévoyance professionnelle sont proposées par Tellco pk. Founders Bank fournit des prestations de conseil et de distribution pour Tellco pk dans le cadre d’un mandat. |
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Pour une solution de prévoyance fiable, flexible et adaptée à votre entreprise. |
Calculez votre offre en ligne
En quelques étapes, l’outil en ligne «Offer Request Tool» vous fournit une base claire pour votre décision. À partir de vos données, vous pouvez calculer plusieurs options de prévoyance et les comparer directement.
Trois options de prévoyance en comparaison directe
Comparez différentes solutions en un coup d’œil.
Une option individuelle supplémentaire
Complétez les variantes standard par une solution adaptée à vos besoins spécifiques.
Un accès direct
Saisissez en ligne les principales données relatives à votre entreprise et à vos besoins de prévoyance.
Une base de décision claire
Comparez les différentes options et, si nécessaire, échangez avec nos spécialistes sur la variante la plus adaptée.
Une prévoyance professionnelle conçue pour votre entreprise
Une bonne solution de prévoyance combine des prestations fiables, de la flexibilité et une mise en œuvre efficace. Nous vous aidons à l’adapter à votre entreprise et à ses besoins.
Structurer la prévoyance de manière adaptée
Tenez compte de la taille de votre entreprise, de la structure du personnel, des salaires et du niveau de prestations souhaité.
Définir les prestations de manière ciblée
Structurez les prestations d’épargne et de risque pour qu’elles correspondent à votre entreprise et à vos objectifs de prévoyance.
Évoluer avec flexibilité
Si votre entreprise se développe ou change de structure, la solution de prévoyance peut être adaptée à de nouvelles exigences.
Simplifier les processus
Des processus clairs et des possibilités digitales créent de la transparence et facilitent l’administration.
Quelle solution de prévoyance convient à votre entreprise?
La solution adaptée dépend de plusieurs facteurs – notamment de la taille de l’entreprise, de la structure du personnel, des salaires, du niveau de prestations souhaité, de la couverture des risques et de l’évolution de votre entreprise.
Créer une base solide
Répondez aux exigences légales et mettez en place une solution de prévoyance fiable pour votre entreprise et vos collaborateurs.
Étendre les prestations de manière ciblée
Complétez la couverture légale par des prestations supplémentaires lorsque cela correspond à votre stratégie RH et de prévoyance.
Tenir compte de différents groupes de collaborateurs
Structurez la prévoyance de manière à pouvoir différencier certaines fonctions, catégories de salaire ou groupes de collaborateurs lorsque cela est pertinent.
De vos besoins à la solution de prévoyance adaptée.
Comprendre votre situation
Nous examinons la structure de votre entreprise, votre personnel, votre solution actuelle et vos objectifs.
Concrétiser la solution
Nous évaluons avec vous les options pertinentes et définissons la variante qui correspond à vos besoins.
Évoluer avec flexibilité
Si votre entreprise grandit ou change, la solution de prévoyance peut être adaptée à de nouvelles exigences.
Pourquoi Founders Bank?
Une expertise en prévoyance qui comprend les enjeux de votre entreprise.
Votre entreprise au centre
Nous considérons votre solution de prévoyance dans le contexte de votre entreprise et de ses besoins.
Expérience et expertise
Nos spécialistes vous aident à évaluer de manière fondée les prestations, modèles et options.
Digital lorsque cela simplifie les choses
L’outil en ligne «Offer Request Tool» apporte rapidement de la transparence et permet de comparer directement différentes options de prévoyance.
Personnel lorsque cela compte
Pour des besoins individuels ou des questions plus complexes, vous pouvez compter sur des spécialistes expérimentés.
La prévoyance au-delà du 2e pilier.
La prévoyance professionnelle n’est qu’une partie de la prévoyance financière. Pour les collaborateurs qui souhaitent compléter leur prévoyance personnelle, Founders Bank propose des solutions séparées pour le pilier 3a et le libre passage.
Pilier 3a
Solutions pour épargner et investir dans le cadre de la prévoyance individuelle liée.
Libre passage
Solutions pour les avoirs de prévoyance en cas de changement d’emploi, d’interruption d’activité ou d’autres situations sans affiliation immédiate à une nouvelle caisse de pension
Vos interlocuteur·rice·s régionaux·ales
Zurich, Suisse centrale, Plateau suisse, Suisse du Nord-Ouest, Suisse orientale, Suisse romande, Tessin
Téléphone: +41 58 442 26 00
Demandes d'offres à: zurich@foundersbank.ch
Téléphone: +41 58 442 26 60
Demandes d'offres à: mittelland@foundersbank.ch
Téléphone: +41 58 442 26 40
Demandes d'offres à: ostschweiz@foundersbank.ch
Téléphone: +41 58 442 25 00
Demande d'offre à: romandie@foundersbank.ch
Téléphone: +41 58 442 27 00
Demandes d'offres à: ticino@foundersbank.ch
Téléphone: +41 58 442 26 20
Demandes d'offres à: zentralschweiz@foundersbank.ch
Téléphone: +41 58 442 21 15
Demandes d'offres à: nordwestschweiz@foundersbank.ch
Questions fréquemment posées
En Suisse, les employeurs doivent assurer leurs collaborateurs lorsque les conditions légales de la prévoyance professionnelle obligatoire sont remplies. Les collaborateurs qui doivent être assurés sont déterminés par les dispositions légales en vigueur et par la situation concrète de l’emploi.
Les facteurs pertinents comprennent notamment la taille de l’entreprise, la structure des collaborateurs, les salaires, le niveau de prestations souhaité, la couverture des risques et les exigences administratives. Une comparaison de différentes variantes de prévoyance constitue une base solide pour prendre une décision.
Oui. Grâce à l’outil en ligne « Offer Request Tool », vous pouvez calculer une offre sur la base des données de votre entreprise et comparer différentes options de prévoyance.
L’outil permet de calculer trois options de prévoyance ainsi qu’une variante individuelle supplémentaire. Différentes approches peuvent ainsi être comparées directement entre elles.
Pour le calcul, des informations de base sur votre entreprise, la structure de vos collaborateurs et les paramètres de prévoyance souhaités sont nécessaires. L’outil vous guide pas à pas dans la saisie.
Oui. Si la taille de l’entreprise, la structure des collaborateurs ou les exigences évoluent, il est possible d’examiner comment la solution de prévoyance existante peut être adaptée en conséquence.
Oui. Selon la solution de prévoyance, des prestations dépassant les exigences minimales légales peuvent être prévues. La forme appropriée dépend des objectifs et des besoins de l’entreprise.
Les solutions de prévoyance professionnelle sont proposées par Tellco pk. Dans le cadre d’un mandat contractuel, Founders Bank fournit des services de distribution et de conseil pour Tellco pk.
Oui. En plus de la prévoyance professionnelle, Founders Bank propose des solutions distinctes pour le pilier 3a et le libre passage. Celles-ci s’adressent aux particuliers et peuvent compléter utilement la prévoyance professionnelle.
Vous pouvez saisir les données de votre entreprise directement dans l’outil en ligne « Offer Request Tool » et calculer une offre avec différentes options de prévoyance. Vous pouvez également discuter de vos besoins directement avec un spécialiste de la prévoyance.
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