Berufliche Vorsorge für Ihr Unternehmen
Vorsorgelösungen, die zu Ihrem Unternehmen, Ihrer Mitarbeitendenstruktur und Ihren Anforderungen passen – mit persönlicher Expertise und Online-Offerte.
Vorsorge, die zu Ihrem Unternehmen passt.
Die berufliche Vorsorge ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeitgeberverantwortung und gleichzeitig ein wichtiger Teil Ihres Gesamtangebots an Mitarbeitende. Entscheidend ist eine Lösung, die zu Ihrer Unternehmensgrösse, Struktur, dem gewünschten Leistungsniveau und Ihrer weiteren Entwicklung passt.
Founders Bank unterstützt Sie mit erfahrenen Vorsorgespezialisten dabei, Anforderungen einzuordnen und geeignete Optionen zu vergleichen. Die beruflichen Vorsorgelösungen werden von Tellco pk angeboten. Founders Bank erbringt im Rahmen eines Mandats Vertriebs- und Beratungsleistungen für Tellco pk.
So schaffen Sie eine Vorsorgelösung, die verlässlich, flexibel und auf Ihr Unternehmen abgestimmt ist.
Ihre Offerte online berechnen
Mit dem Online Offer Request Tool erhalten Sie in wenigen Schritten eine konkrete Entscheidungsgrundlage für Ihr Unternehmen. Auf Basis Ihrer Angaben können Sie direkt mehrere Vorsorgeoptionen berechnen und miteinander vergleichen.
Drei Vorsorgeoptionen im direkten Vergleich
Vergleichen Sie unterschiedliche Lösungsvarianten auf einen Blick.
Zusätzliche individuelle Option
Ergänzen Sie die drei Standardvarianten um eine auf Ihre Anforderungen zugeschnittene Lösung.
Direkter Einstieg
Erfassen Sie die wichtigsten Unternehmens- und Vorsorgedaten online.
Klare Entscheidungsgrundlage
Vergleichen Sie Optionen und besprechen Sie bei Bedarf die passende Variante mit unseren Vorsorgespezialisten.
Berufliche Vorsorge passend gestalten
Gute berufliche Vorsorge verbindet verlässliche Leistungen, Flexibilität und eine effiziente Umsetzung. Wir unterstützen Sie dabei, die Vorsorgelösung auf Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen auszurichten.
Vorsorge passend strukturieren
Richten Sie Ihre Vorsorgelösung auf Unternehmensgrösse, Mitarbeitendenstruktur, Lohnniveau und gewünschtes Leistungsniveau aus.
Leistungen gezielt ausgestalten
Gestalten Sie Spar- und Risikoleistungen so, dass sie zu Ihrem Unternehmen und den definierten Vorsorgezielen passen.
Flexibel weiterentwickeln
Wenn Ihr Unternehmen wächst oder sich Strukturen verändern, kann die Vorsorgelösung an neue Anforderungen angepasst werden.
Prozesse einfach halten
Klare Abläufe und digitale Möglichkeiten schaffen Transparenz und unterstützen eine effiziente Administration.
Welche Vorsorgelösung passt zu Ihrem Unternehmen?
Die passende Lösung hängt von mehreren Faktoren ab – etwa von Unternehmensgrösse, Mitarbeitendenstruktur, Löhnen, gewünschtem Leistungsniveau, Risikodeckung und der weiteren Entwicklung Ihres Unternehmens.
Solide Basis schaffen
Erfüllen Sie die gesetzlichen Anforderungen und schaffen Sie eine verlässliche Vorsorgebasis für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden.
Leistungen gezielt erweitern
Ergänzen Sie die gesetzliche Basis mit weiterführenden Leistungen, wenn dies zu Ihrer Personal- und Vorsorgestrategie passt.
Unterschiedliche Mitarbeitendengruppen berücksichtigen
Strukturieren Sie die Vorsorge so, dass unterschiedliche Funktionen, Lohnklassen oder Mitarbeitendengruppen sinnvoll berücksichtigt werden können.
Von der Anforderung zur passenden Vorsorgelösung
Situation erfassen
Wir betrachten Unternehmensstruktur, Mitarbeitende, bestehende Vorsorge und Ihre Ziele.
Lösung konkretisieren
Wir unterstützen Sie dabei, die passende Variante auszugestalten und die nächsten Schritte vorzubereiten.
Flexibel weiterentwickeln
Wenn Ihr Unternehmen wächst oder sich Strukturen verändern, kann die Vorsorgelösung an neue Anforderungen angepasst werden.
Warum Founders Bank?
Vorsorgekompetenz, die Zusammenhänge versteht.
Ihr Unternehmen im Blick
Wir betrachten die Vorsorgelösung im Kontext Ihrer Unternehmensstruktur und Ihrer Anforderungen.
Erfahrung und Expertise
Unsere Vorsorgespezialisten unterstützen Sie dabei, Leistungen, Modelle und Optionen fundiert einzuordnen.
Digital, wo es einfacher wird
Das Online Offer Request Tool schafft schnell Transparenz und ermöglicht einen direkten Vergleich verschiedener Vorsorgeoptionen.
Persönlich, wenn es darauf ankommt
Bei individuellen Anforderungen oder weiterführenden Fragen stehen Ihnen erfahrene Spezialisten direkt zur Verfügung.
Vorsorge über die 2. Säule hinaus
Berufliche Vorsorge ist ein Teil der finanziellen Absicherung. Für Mitarbeitende, die ihre persönliche Vorsorge ergänzen möchten, bietet Founders Bank separate Lösungen für Säule 3a und Freizügigkeit.
Säule 3a
Lösungen zum Sparen und Investieren innerhalb der gebundenen privaten Vorsorge.
Freizügigkeit
Lösungen für Vorsorgeguthaben bei Stellenwechsel, Erwerbsunterbruch oder anderen Situationen ohne Anschluss an eine neue Pensionskasse.
Ihre regionalen Ansprechpersonen
Zürich, Zentralschweiz, Nordwestschweiz, Mittelland, Ostschweiz, Westschweiz, Tessin
Telefon: +41 58 442 26 00
Offertanfragen an: zurich@foundersbank.ch
Telefon: +41 58 442 26 60
Offertanfragen an: mittelland@foundersbank.ch
Telefon: +41 58 442 26 40
Offertanfragen an: ostschweiz@foundersbank.ch
Telefon: +41 58 442 25 00
Offertanfragen an: romandie@foundersbank.ch
Telefon: +41 58 442 27 00
Offertanfragen an: ticino@foundersbank.ch
Telefon: +41 58 442 26 20
Offertanfragen an: zentralschweiz@foundersbank.ch
Telefon: +41 58 442 21 15
Offertanfragen an: nordwestschweiz@foundersbank.ch
Häufig gestellte Fragen
Arbeitgeber in der Schweiz müssen Mitarbeitende versichern, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen für die obligatorische berufliche Vorsorge erfüllt sind. Welche Mitarbeitenden versichert werden müssen, richtet sich nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen und der konkreten Beschäftigungssituation.
Relevant sind unter anderem Unternehmensgrösse, Mitarbeitendenstruktur, Löhne, gewünschtes Leistungsniveau, Risikodeckung und administrative Anforderungen. Ein Vergleich unterschiedlicher Vorsorgevarianten schafft eine fundierte Entscheidungsgrundlage.
Ja. Mit dem Online Offer Request Tool können Sie anhand Ihrer Unternehmensdaten eine Offerte berechnen und mehrere Vorsorgeoptionen miteinander vergleichen.
Das Tool ermöglicht die Berechnung von drei Vorsorgeoptionen sowie einer zusätzlichen individuellen Variante. So können unterschiedliche Lösungsansätze direkt miteinander verglichen werden.
Für die Berechnung werden grundlegende Angaben zu Ihrem Unternehmen, Ihrer Mitarbeitendenstruktur und den gewünschten Vorsorgeparametern benötigt. Das Tool führt Sie Schritt für Schritt durch die Eingabe.
Ja. Wenn sich Unternehmensgrösse, Mitarbeitendenstruktur oder Anforderungen verändern, kann geprüft werden, wie die bestehende Vorsorgelösung entsprechend weiterentwickelt werden kann.
Ja. Je nach Vorsorgelösung können Leistungen vorgesehen werden, die über die gesetzlichen Mindestanforderungen hinausgehen. Welche Gestaltung sinnvoll ist, hängt von den Zielen und Bedürfnissen des Unternehmens ab.
Die beruflichen Vorsorgelösungen werden von Tellco pk angeboten. Founders Bank erbringt im Rahmen eines vertraglichen Mandats Vertriebs- und Beratungsleistungen für Tellco pk.
Ja. Neben der beruflichen Vorsorge bietet Founders Bank separate Lösungen für Säule 3a und Freizügigkeit an. Diese richten sich an Privatpersonen und können die berufliche Vorsorge sinnvoll ergänzen.
Sie können Ihre Unternehmensdaten direkt im Online Offer Request Tool erfassen und eine Offerte mit mehreren Vorsorgeoptionen berechnen. Alternativ können Sie Ihre Anforderungen persönlich mit einem Vorsorgespezialisten besprechen.
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